有關中國信託台新銀行華南銀行土地銀行花旗銀行個人信用貸款

許多人應該被債務或金錢上的問題壓得喘不過氣

往往走上不好的方向高利貸之類的..

今天分享一個好資訊給大家^^

免費諮詢專業人員

最快的時間解決你所遇到問題

解決你個人困難幫助你的問題

 

http://goo.gl/2hr9j4

 

 

標題:

有關勞健保費率的問題??富邦銀行貸款利率會不會超過10%

發問:土銀或是合庫低利率銀行貸款方案請問

對勞健保不是很懂 想請問 我月薪24000 老闆說 要扣2000元的勞健保+6%勞退 所以是800的勞健保跟1200的勞退 但我上網查了一下 月薪24000 勞健保我本人只需負擔640而已 是小額信貸利率比較這樣嗎??? 工作是私人加盟的小店 有被坑錢嗎??? 更新: 喔~我也算錯了我的6%是1440元 當初老闆是說 要扣掉6%勞退跟勞健保 2個總共扣2000元 多餘的老闆負擔 原來她只幫我們出80元而已 還講的這麼好聽 還好我換工小額信貸條件作了= = 6%勞退是不是沒有硬性規定要員工自付或雇主付??? 謝謝~

最佳解答:

沒錯,你健勞保要自付640元. 計算公式如下 勞保費 24000乘百分之6.5%乘20%=312元勞保費 6.5%勞保匯率 自己負擔20%(指上面公式的20%) 政府負擔10% 雇主負擔70%(20%+10%+70%=100%) 健保費 24000乘4.55%乘30%=328元健保費 4.55%是健保匯率 自己負擔30%(指上面健保30%) 政府負擔10% 雇主負擔60% 勞退準備金: 顧名思義就是準備將來退休後使用的退休金. 又分兩個部分: 1:員工自己願意從自己薪水中,再提一部份存入自己退休的帳戶(每個勞工只要投保,就有一個自己帳戶,跟著自己走,不論中間有換過幾份工作,直到請領退休)而且自己先提撥的部分,不納入年底綜和所得,是不用繳稅哦)不願意也可以的. 2負責人就一定要根據投保薪資,提撥6%(政府強制雇主一定要提撥而且最少不可以低於6%)如果雇主不提撥就已違法了. 24000*6%=1440元 2000-640=1360元(老闆多扣了1360元哦) 3可見你的老闆已經違法了,他把應該幫員工提撥的準備金,轉嫁到你們的身上,要公教貸款2017員工自己付,自己卻一毛都不用繳,有點不厚道. 4建議和老闆談談,這個錢老闆是應該要出的(但小心談了就沒飯吃了哦). 5萬一談不攏就請法院仲裁,這是下下策,請三思.現在雇主說實在的不好經營,時機真的不好.或許當初你們談的條件就是勞退員工自付.所以請三思哦!

其他解沒工作 可能申請貸款成功嗎?答:

關於聯邦銀行信貸問題014903FB5B259A49